解讀《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》

發(fā)表時(shí)間： 2016-04-28 07:00 來源：平臺(tái)管理 　　

政策解讀

參保條件打破城鄉(xiāng)戶籍限制　城鄉(xiāng)戶籍均可參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　過去只有具有我省城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員,才能在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?！锻ㄖ穼?shí)施后,我省城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍靈活就業(yè)人員,符合條件均可以參保,打破了城鄉(xiāng)戶籍限制。


　　過去靈活就業(yè)人員須在戶籍地參保,在廣東省靈活就業(yè)的外省戶籍人口不具備參加廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件。不少在清遠(yuǎn)工作的外來務(wù)工人員,會(huì)遇到達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡,但繳費(fèi)不滿15年,需要繼續(xù)繳費(fèi)而又無法繳費(fèi)的情況。

　　《通知》實(shí)施后,將可以解決這部分外來務(wù)工人員達(dá)到待遇年齡繼續(xù)繳費(fèi)問題。《通知》規(guī)定,外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達(dá)到法定退休年齡,在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿10年,且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　也就是說在清遠(yuǎn)務(wù)工的外省戶籍靈活就業(yè)人員,在廣東累計(jì)繳滿10年,在清遠(yuǎn)累計(jì)繳滿5年,就可以在清遠(yuǎn)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

參保條件

本省外省戶籍無雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保

　　哪些人群屬于靈活就業(yè)人員呢?根據(jù)《通知》,在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員包括無雇工的個(gè)體工商戶,未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下:

　　一是本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員),尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè),且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　二是外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達(dá)到法定退休年齡,在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年,且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　三是本省和外省戶籍無雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。


繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　在市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)　根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報(bào)

　　靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)工資基數(shù),在所在地級(jí)以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報(bào)。靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個(gè)人賬戶。目前,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上、下限分別為14958元、2408元,繳費(fèi)基數(shù)上下限每年的7月,都會(huì)根據(jù)省的規(guī)定作出相應(yīng)的調(diào)整。

　　符合條件者可一次性補(bǔ)繳　一次性繳費(fèi)最長年限為118個(gè)月

　　《通知》實(shí)施后,本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但一次性繳費(fèi)的最長年限為:從2006年7月1日起至2016年5月1日止。

　　一次性月繳費(fèi)工資基數(shù),由本人在申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)所在地級(jí)以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報(bào)。一次性繳費(fèi)額＝本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)。一次性繳費(fèi)后,統(tǒng)一按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%記入個(gè)人賬戶(其余部分記入統(tǒng)籌基金)。一次性繳費(fèi)指數(shù)為月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。一次性繳費(fèi)數(shù)額經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)縣(市、區(qū))地稅機(jī)關(guān)按核定結(jié)果征收。繳費(fèi)時(shí)效為60個(gè)工作日,超過繳費(fèi)時(shí)效未繳費(fèi)的,原核定結(jié)果自動(dòng)失效,應(yīng)重新申請(qǐng)、重新核定。

　　以我市目前最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每月補(bǔ)繳金額為:2408*20%=481.6元,若從2006年7月至2016年4月共補(bǔ)繳118個(gè)月,補(bǔ)繳金額為:481.6*118=56828.8元。

　　可申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　對(duì)于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲,繳費(fèi)年限(含一次性繳費(fèi)年限)未滿15年的,同時(shí)符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)充通知》規(guī)定的,可按規(guī)定申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性躉繳的本人月繳費(fèi)工資基數(shù),可在申請(qǐng)時(shí)所在地級(jí)以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人自行申報(bào),并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按繳費(fèi)基數(shù)(含年遞增5%部分)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶,其余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費(fèi)指數(shù),統(tǒng)一按本人申報(bào)躉繳的月繳費(fèi)基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)算。

　　值得注意的是,2016年4月30日前已受理的養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳申請(qǐng),仍按原繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　溫馨提示:請(qǐng)符合《通知》附件相關(guān)文件補(bǔ)繳條件的人員,盡快在2016年4月30日前到屬地社保經(jīng)辦部門申請(qǐng),仍可享受優(yōu)惠的補(bǔ)繳金額。2016年5月1日后再申請(qǐng)的,將統(tǒng)一按《通知》的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　辦理一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如有疑問,可到屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

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